Een leven als trainer is nooit saai, al doe je honderd keer dezelfde training. Want elke groep is anders en soms zitten er best wel uitdagende cursisten in een groep, die het uiterste van je vergen. Dan is het handig om af en toe maar weer even aan de 80-20 regel (Pareto principe) te denken: besteed je energie aan de 80% die wel graag wat wil leren en laat die andere 20% maar hun gang gaan. Het is verspilde moeite daar energie in te steken, ook al maken die 20% vaak ‘de dienst uit’ tijdens zo’n training en op de werkvloer.
De groepen die deze weken de revue passeerden bestonden uit ergocoaches, zorgmedewerkers (inclusief ZZPers) en restaurant- en keukenmedewerkers van verschillende organisaties. Trainingen van drie uur, van anderhalf uur en van 45 minuten.
Het was erg leuk, dat in die kortste bijeenkomst een enorme positieve energie loskwam toen we gingen brainstormen over aanpassingen in werkorganisatie, werkomgeving en werkwijze. En het was puur genieten toen we met alle aanwezigen in het restaurant van een zorghotel enthousiast met karren reden, stoelen verschoven en borden plaatsten!
