Vijfentwintig procent, dat is het tarief aan importheffingen waarmee wordt geschermd. Om ons heen wordt er volop ‘geroeptoeterd’, waarheden worden leugens en andersom, ‘wetenschappelijk bewijs is ook maar een mening’, en iedereen die het niet met je eens is, is een vijand die beledigd en uitgeschakeld moet worden… Wat een wereld….
Zoeken naar de positieve dingen dichtbij
In deze totaal doorgedraaide wereld moeten we dan vooral kijken naar de kleine, positieve dingen om ons heen. En die zijn er gelukkig ook! Zoals mooie ervaringen bij het vrijwilligerswerk bij de Voedselbank, leuke contacten als vrijwilliger bij herplaatsingssite Zino, een belangrijke mijlpaal binnen de VvE en mijn eigen 25%!
25% van 2025 km = 508 km
Zo heb ik met heel veel heerlijke wandelingen, al dan niet met fijn gezelschap, in winterkou, motregen en lentezon alweer dik 500 kilometer afgelegd. En dat betekent dat ik al 25% heb bereikt van de uitdaging van 2025 km voor Heroes for Charity om donaties op te halen voor Hulphond Nederland.
(Zonder Facebook – wat ik overigens niet mis – gaat het binnenhalen van donaties wel een stuk lastiger…)
Sneeuwklokjes, voorbodes van de lente
Vandaag, 22 februari, is het Baden Powell-dag.
Vroeger droegen we een corsage van een klimopblad met twee of drie sneeuwklokjes, verwijzend naar de twee of drie delen van de ‘belofte’ die je als kabouter of padvindster aflegde.
Die dag mocht je je uniform aan naar school!
En sneeuwklokjes geven aan dat de lente in aantocht is.
Voedselbank
Bijna een jaar geleden trad ik toe tot het bestuur van Voedselbank Katwijk. Het is een mooie organisatie met veel vrijwilligers en allerhande taken en uitdagingen. De eerste maanden was het vooral kijken, luisteren en leren.
Langzamerhand lukt steeds beter om mijn rol als 2e secretaris en bestuurslid voor ‘Zorg en Veiligheid’ in te vullen. Het enthousiasme van de vrijwilligers is aanstekelijk en we leren elkaar met onze taken, talenten en eigenaardigheden steeds beter kennen.
Deze week ben ik gestart met een kerngroep Voedselveiligheid en er ligt een plannetje klaar voor deskundigheidsbevordering met informatieavonden en workshops over arbo, veiligheid, voedselveiligheid, omgaan met agressie en een BHV-cursus. Ook kon ik wat van mijn digitale vaardigheden gebruiken om een ander bestuurslid te ondersteunen bij één van haar taken.
Jammer, dat een Voedselbank nodig is, maar fijn, dat ik daar met zoveel plezier een steentje aan kan bijdragen.
Stichting Zino
Af en toe krijg ik van Stichting Zino een vraag om de nieuwe eigenaren van een herplaatste hond telefonisch te adviseren over het gedrag van hun nieuwe huisgenoot.
Als een hond voor herplaatsing wordt aangeboden, wordt samen met de eigenaren gezocht naar de beste match onder de belangstellenden voor een hond. Als die is gevonden, volgt er een proefperiode. Vaak lopen de eigenaren in die periode of daarna tegen wat problemen aan.
De hond moet erg wennen aan een nieuwe omgeving en hij moet de stress van de herplaatsing (en alles wat daaraan vooraf ging) verwerken. Sommige eigenschappen, zoals trekken of uitvallen komen dan extra sterk naar boven. De nieuwe eigenaren moeten wennen aan hun nieuwe huisgenoot en willen het graag heel erg goed doen. Het is fijn om dan met deze baasjes in gesprek te kunnen gaan en hen te ondersteunen.
Vereniging van Eigenaren
Ooit zei ik tegen de toenmalige voorzitter, toen die ernstig ziek werd: ‘Als ik iets kan doen, laat het maar weten!’. Tja, zoals te voorspellen was ben ik nu dus al jaren voorzitter en ik probeer ook al jaren er weer mee te stoppen. Maar er zijn al gedurende vijf jaar voorbereidingen gaande voor een groot renovatie-project. En er zijn geen belangstellenden om het bestuur te versterken, dus…
Het lastige is, dat alle dikbetaalde bureaus en organisaties die ons met dit alles moeten ondersteunen niet altijd doen wat is beloofd en regelmatig achter hun vodden moeten worden gezeten… Er worden veel bureaus heel rijk van dit soort zaken: het is schrikbarend wat een VvE moet neertellen voor bijv. een verplicht Flora- en Fauna-onderzoek…. En wat een gedoe een vleermuis kan geven die mogelijk (!) enkele huizen verderop een nest heeft.
Na allerlei onderzoeken, plannen, stress en vergaderingen is eind januari dan eindelijk – met een ‘dictatoriale’ uitslag van bijna 100% – het besluit gevallen dat we met 35 eigenaren een grote lening aangaan bij het Warmtefonds en dat alle schuifpuien en andere kozijnen worden vervangen door kunststof. En de hoge hoed van mijn opa kwam nog van pas om te loten uit de 8 belangstellenden voor een modelwoning.
Gelukkig hebben we een goed bestuur, ook al vechten we elkaar soms de tent uit, omdat de één meer emotioneel reageert en de ander vooral heel zakelijk. Maar we komen er altijd weer uit. En als de spanningen wat oplopen, dan gaan mijn wandelmaatje/buurvrouw/medebestuurslid en ik even een uur aan de wandel! (En als er geen spanningen zijn, lopen we ook graag samen ons rondje!)
Er zullen nog heel wat hobbels en uitdagingen voorbij komen, maar als het goed is, is het gehele project aan het end van het jaar klaar en dan… laat ik dat bestuurswerk los.
Zo druk als een klein baasje
Het mag duidelijk zijn: al deze activiteiten zorgen ervoor dat de dagen en weken voorbij vliegen… Met pensioen, maar bijna drukker dan ooit! 😉